Distribuzione per settori di attività
Distribuzione per settori di attività
La tabella mostra la distribuzione dei contratti al 31 dicembre 2012 nei diversi settori di attività del Gruppo.
Contratti a tempo indeterminato | Contratti a tempo determinato | Contratti a chiamata | ||||
Bastogi | 14 | 0 | 0 | |||
Servizi per l'arte | 41 | 2 | 0 | |||
Servizi doganali e trasporti | 13 | 1 | 0 | |||
Eventi | 3 | 0 | 0 | |||
Attività alberghiera |
18 | 4 | 14 | |||
- H2C Hotel Milanofiori (Assago) |
(63%) | (11%) | (26%) | |||
- H2C Hotel Napoli |
(35%) | (12%) | (53%) | |||
Totale al 31 dic 2012 | 89 | 7 | 14 | |||
Nella holding e nel settore eventi tutto il personale è assunto a tempo indeterminato Nei servizi per l’arte ci sono solo 2 contratti a tempo determinato, mentre il 95% del personale è assunto a tempo indeterminato. Questa scelta di continuità garantisce il mantenimento di un elevato livello qualitativo dei servizi erogati, ed è particolarmente tutelante per i lavoratori, considerando che in Italia nel settore restauri il 52% degli addetti lavora con contratti di tipo autonomo o parasubordinato, e il restante 48% in prevalenza con contratti a tempo determinato (fonte: Convegno Restauro sostenibile, novembre 2011, Roma).
Nel settore alberghiero i contratti a tempo indeterminato sono il 50% del totale, con un 39% di ricorso a contratti a chiamata, percentuali che risentono della temporanea mancanza di personale venutasi a creare nell’hotel di Napoli. Il dato disaggregato evidenzia una sensibile differenza tra i due alberghi: la percentuale di tempi indeterminati è del 63% ad Assago, contro il 35% dell’hotel di Napoli, dove i contratti a chiamata sono al 53%.
Al 31 dicembre 2012 nelle società del Gruppo non erano presenti apprendisti, né stagisti o borse lavoro.