Stagisti e borse lavoro

Alle conoscenze acquisite con lo studio e l’aggiornamento si aggiunge l’esperienza del saper fare: la professionalità delle persone che lavorano in alcuni servizi del Gruppo – in primo luogo nei servizi per l’arte, ma anche negli alberghi - è di natura artigianale e può essere conseguita solo sul campo. L’esperienza di lavoro nei servizi del Gruppo Bastogi ha quindi un valore altamente formativo, specie per i più giovani, ai quali viene data la possibilità di sperimentarsi, crescere e formarsi. Nelle sue sedi il Gruppo ospita costantemente stagisti provenienti dalle scuole professionali e agenzie formative del territorio, e ha rapporti continuativi e convenzioni aperte con importanti Scuole d’Arte, Accademie e Università sia italiane che estere.

La presenza di stagisti e borse lavoro presso le società del Gruppo è gestita nel rispetto della prevalente finalità formativa e di accompagnamento al lavoro, e rappresenta una modalità di selezione per nuove assunzioni nell’organico del Gruppo.

Nel corso del 2012, le strutture del Gruppo hanno ospitato complessivamente 15 stage curriculari e 6 tirocini extracurriculari (di cui 5 formativi e 1 di inserimento lavorativo). Di questi, 9 si sono svolti nei servizi per l’arte, 10 nei servizi alberghieri, e 2 presso la holding del Gruppo. A questi vanno aggiunte 2 borse lavoro, una delle quali presso l’albergo H2C di Napoli, poi trasformata in un contratto a chiamata al termine dei sei mesi.